Iniciativa “Educa HAOC Por Você” garante bolsa de estudo completa a colaboradores, com aulas no contraturno e expectativa de absorção pela própria instituição no fim do curso
Para promover mobilidade social e incentivar o desenvolvimento profissional nas posições assistenciais, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz lançou o “Educa HAOC Por Você”, programa de diversidade com foco em educação. Na primeira turma, 15 colaboradores que atuam em áreas como limpeza, copa, almoxarifado e atendimento receberam bolsa integral para o curso técnico de Enfermagem em sua Escola Técnica de Educação em Ciências da Saúde, com aulas realizadas no contraturno de trabalho. Ao final da formação de dois anos, a meta é que os formandos sejam aproveitados em novas posições dentro da instituição.
O diferencial do programa está no processo seletivo orientado por marcadores sociais combinados — como raça/cor, gênero, idade, tempo de empresa e renda — priorizando talentos sub-representados. A iniciativa, que impacta engajamento e retenção, integra nossas políticas de diversidade e inclusão e surge a partir de um mapeamento das movimentações internas dos últimos anos, que revelou baixa transição desse público devido à falta de formação direcionada.
O Ensino do Hospital Alemão Oswaldo Cruz oferece, desde 2013, curso de técnico em enfermagem, com uma formação diferenciada e voltada para a qualidade no cuidado, trazendo desde o início da formação a experiência prática. Também é responsável por formar profissionais da saúde com excelência e propósito de oferecer a melhor assistência à população, além de colaborar no enfrentamento aos desafios atuais e do futuro na área da saúde.
Sabemos que alguns públicos enfrentam desafios históricos de acesso à educação e oportunidades de desenvolvimento profissional, com menos acesso à formação específica. Como estratégia institucional de incentivo à educação e ao crescimento interno, foi criado o Educa HAOC Por Você.
“Ao investir em educação, transformamos vidas e fortalecemos a assistência. O ‘Educa HAOC Por Você’ é um caminho concreto para que nossos times avancem na carreira, com acesso e suporte reais, que transformam a trajetória profissional de nossos colaboradores”, afirma Maria Carolina Lourenço Gomes, diretora-executiva de Pessoas, Sustentabilidade e Responsabilidade Social do hospital.
Fonte: Hospital Alemão Oswaldo Cruz